Không chỉ có lương, thưởng theo công việc, theo năng suất. Monkey còn có chính sách phúc lợi hấp dẫn, cạnh tranh đảm bảo sự hài lòng tuyệt đối
Monkey định hướng rõ ràng lộ trình phát triển cho từng nhân viên. Đặc biệt chính sách đào tạo nội bộ và đào tạo bên ngoài giúp nhân viên phát triển đồng đều, vững mạnh
Monkey ghi nhận tất cả cố gắng của nhân viên nhằm đưa đến kết quả công bằng, minh bạch nhất cho: đánh giá tăng lương 6 tháng/ lần, cất nhắc vị trí mới,...
Không chỉ quản lý tốt nhân sự của mình, Tú còn làm hài lòng khách hàng bởi sự chân thành và tâm huyết. Tú luôn có những đề xuất sáng tạo nhằm phục vụ khách hàng của mình tốt nhất.
Công việc đòi hỏi sự chuyên nghiệp giúp Trần Phương phát triển những điểm mạnh của mình. Phương luôn nỗ lực hết mình trong công việc để tạo ra những kết quả vượt trội nhất.
Công việc mà Châu Mỹ đang đảm nhận đòi hỏi sự sáng tạo và nhạy bén, Châu Mỹ luôn cố gắng không ngừng và luôn đạt kết quả xuất sắc trong nhiều dự án. Khẳng định mình ngày càng trưởng thành và chủ động hơn.